Der Demografische Wandel zwingt die IT-Branche in Deutschland langsam zum Umdenken. Bisher sah der optimale Bewerber so aus: 25 Jahre, Hochschulabsolvent mit Einser-Diplom und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Bewerber mit diesen Attributen galten als gut formbar und flexibel.
In der IT-Branche hatte sich in den letzen Jahren eine unsichtbare Altersgrenze von ca. 35 Jahren etabliert. Wer älter war, gehörte entweder zum alten Eisen, oder besaß unverzichtbare Spezialkenntnisse.
Im Jahre 2002 waren nur 17,1 Prozent der Beschäftigen in der IT-Branche zwischen 45 und 54 Jahre alt. Älter als 55 waren nur 5,4 Prozent.
Auch in den Stellenanzeigen bei IT-Jobkontakt konnte man diese Entwicklung beobachten. So fanden sich Stellenanzeigen, wo IT-Berater oder Internet-Experten nicht mal mehr älter als 30 Jahre sein sollten.
Mittlerweile jedoch zeigt sich ein leicht gegenläufiger Trend. Im Jahre 2006 waren rund 22 Prozent der IT-Mitarbeiter zwischen 45 und 54 Jahre und sieben Prozent älter als 55 Jahre.
Auch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat auf den Demografischen Wandel in der Berufswelt reagiert und ein Portal mit Informationen und Werkzeugen für die Personalplanung eingerichtet.
Mit 50 ab zum alten Eisen?
Donnerstag, 22. Mai 2008
Ende des Jugendwahns in der IT-Branche?
Mittwoch, 21. Mai 2008
Wie lange wird es Dooti noch geben?
Um die Jobbörse Dooti ist es in letzter Zeit sehr ruhig geworden.
Die Statistik wird nicht mehr aktualisiert und Pressemitteilungen gibt es seit einiger Zeit auch keine mehr.
Die Statistik wird nicht mehr aktualisiert und Pressemitteilungen gibt es seit einiger Zeit auch keine mehr.
Dooti Statistik
Dooti Presse
Dienstag, 6. Mai 2008
Arbeiten.de - Eine Alternative zum Arbeitsamt oder Jobbörse für Zeitarbeitsfirmen?
Arbeiten.de (gehört der StepStone Deutschland AG) versucht zusammen mit Bild der Arbeitsagentur Konkurrenz zu machen (Pressemeldung).
Bei der Suche nach "Arbeitsamt" auf google befinden sie sich auch schon auf Platz 2.
Über 8.000 Stellenanzeigen sollen derzeit zeitgleich gelistet sein. Ich habe mir einmal die Stellen der ersten Seite angesehen.
- Maschinenbediener/in (m/w) - (Job-ID 812) von www.tuja.de
- Spritzguss – Einrichter (m/w) in Freiburg im Breisgau von www.contempo-personal.de
- Elektriker/Elektroniker/in in Göppingen von www.pp-sued.de
- SCHLOSSER MIT SCHWEISSKENNTNISSEN (m/w) in Kerpen von www.mul-services.de
- Schweißer MAG/WIG in Schwäbisch Hall von www.pp-sued.de
- Elektriker/in in Dortmund www.koetter.de (KÖTTER Personal Service sucht...)
- WERKZEUGMECHANIKER Stanz - u. Umformtechnik (m/w) in Köln von www.mul-services.de
- ELEKTRIKER/IN in Troisdorf von www.mul-services.de
- Mechatroniker in Köthen von www.gfz-bernburg.de
- Schlosser in Köthen von www.gfz-bernburg.de
- Helfer in Velbert von www.tertia-zeitarbeit.de
- Industriemechaniker/in in Duisburg von www.tertia-zeitarbeit.de
- Lager- und Transportarbeiter/in in Duisburg von www.tertia-zeitarbeit.de
- Bürohilfskraft in Mülheim an der Ruhr von www.tertia-zeitarbeit.de
- Lager- und Transportarbeiter/in in Essen von www.tertia-zeitarbeit.de
- CNC-Fräser/in in Velbert von www.tertia-zeitarbeit.de
- Elektroinstallateur/in in Essen von www.tertia-zeitarbeit.de
- Metallhilfsarbeiter/in in Velbert von www.tertia-zeitarbeit.de
- Heizungsbauer/GWI (m/w) in Paderborn www.autmaring.eu
100% der Stellen (zumindest auf der erste Seite) werden von Personaldienstleistern geschaltet. Es sieht für mich wie eine Jobbörse für Personaldienstleister aus.
Die verkaufte Auflage der Bild Zeitung sinkt übrigens seit Jahren (Bild Auflage). Sie hat auch den Spitzenplatz bei den durch den Deutschen Presserat gerügten Medien (gerügte Medien).
Bei der Suche nach "Arbeitsamt" auf google befinden sie sich auch schon auf Platz 2.
Über 8.000 Stellenanzeigen sollen derzeit zeitgleich gelistet sein. Ich habe mir einmal die Stellen der ersten Seite angesehen.
- Maschinenbediener/in (m/w) - (Job-ID 812) von www.tuja.de
- Spritzguss – Einrichter (m/w) in Freiburg im Breisgau von www.contempo-personal.de
- Elektriker/Elektroniker/in in Göppingen von www.pp-sued.de
- SCHLOSSER MIT SCHWEISSKENNTNISSEN (m/w) in Kerpen von www.mul-services.de
- Schweißer MAG/WIG in Schwäbisch Hall von www.pp-sued.de
- Elektriker/in in Dortmund www.koetter.de (KÖTTER Personal Service sucht...)
- WERKZEUGMECHANIKER Stanz - u. Umformtechnik (m/w) in Köln von www.mul-services.de
- ELEKTRIKER/IN in Troisdorf von www.mul-services.de
- Mechatroniker in Köthen von www.gfz-bernburg.de
- Schlosser in Köthen von www.gfz-bernburg.de
- Helfer in Velbert von www.tertia-zeitarbeit.de
- Industriemechaniker/in in Duisburg von www.tertia-zeitarbeit.de
- Lager- und Transportarbeiter/in in Duisburg von www.tertia-zeitarbeit.de
- Bürohilfskraft in Mülheim an der Ruhr von www.tertia-zeitarbeit.de
- Lager- und Transportarbeiter/in in Essen von www.tertia-zeitarbeit.de
- CNC-Fräser/in in Velbert von www.tertia-zeitarbeit.de
- Elektroinstallateur/in in Essen von www.tertia-zeitarbeit.de
- Metallhilfsarbeiter/in in Velbert von www.tertia-zeitarbeit.de
- Heizungsbauer/GWI (m/w) in Paderborn www.autmaring.eu
100% der Stellen (zumindest auf der erste Seite) werden von Personaldienstleistern geschaltet. Es sieht für mich wie eine Jobbörse für Personaldienstleister aus.
Die verkaufte Auflage der Bild Zeitung sinkt übrigens seit Jahren (Bild Auflage). Sie hat auch den Spitzenplatz bei den durch den Deutschen Presserat gerügten Medien (gerügte Medien).
(Seite 1 von 1, insgesamt 3 Einträge)