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Neubesetzung der Unternehmenskommunikation
Jobbörse ERP-Stellenmarkt.de stellt neue Mitarbeiterin vor

Götting. Christina Rösler übernimmt ab sofort die Unternehmenskommunikation des Online-Portals ERP-Stellenmarkt.de. Die PR-Spezialistin unterstützt das Team der Jobbörse bei der Weiterführung und dem Ausbau der Pressebeziehungen auch in Zukunft.

Die Pressezusammenarbeit der Online-Stellenbörse ERP-Stellenmarkt.de wird seit April 2012 von Christina Rösler übernommen. Die gebürtige Rosenheimerin hat ihr Wissen in den Bereichen Corporate Communication, Corporate Social Responsibility und Public Relations an der Universität Passau erworben. Im Ressort Communications konnte die 22jährige bereits Erfahrung sammeln, etwa als Gastautorin bei der tz München, als freie Autorin für verschiedene Unternehmen, Zeitschriften und Künstler oder als Leiterin von Kreativworkshops. „Wir freuen uns eine so junge und motivierte Mitarbeiterin in unserem Team begrüßen zu dürfen.“, so die Inhaberin Claudia Roth von ERP-Stellenmarkt.de. Durch die neu geschaffene Stelle vereinheitlicht ERP-Stellenmarkt.de seine Kommunikation nach außen und bietet der Presse zudem eine Ansprechpartnerin, die gemäß des innovativen Konzepts der Jobbörse dessen Medienauftritt ganz im Sinne der Kunden gestaltet.

Kennenlern-Aktion: Kosten zum Selbstbestimmen

Derzeit bietet der von Mario Regazzoni gegründete ERP-Stellenmarkt.de spezielle Konditionen für interessierte Kunden: Einen vollen Monat lang können Interessenten ihre SAP-Stellenanzeige unkompliziert und schnell auf der Online-Jobbörse einstellen lassen und den Preis dafür selbst bestimmen, lediglich eine Schutzgebühr von fünf Euro wird erhoben. Inhaberin Claudia Roth ist sicher: „Unser Konzept ist äußerst kundenorientiert, weshalb wir zuversichtlich sind, mit der Kampagne neben den bisherigen Klienten neue von uns begeistern zu können.“

Über ERP-Stellenmarkt.de

Seit mehreren Jahren bietet der von Mario Regazzoni gegründete ERP-Stellenmarkt.de, ein Spezialportal von http://www.IT-Jobkontakt.de, Unternehmen eine Plattform für Stelleninserate im IT-Bereich. Zu günstigen Konditionen können Firmen ihre Anzeigen auf der Homepage einstellen und über Multiposting auf anderen Jobportalen eine hohe Anzahl an Benutzern erreichen. Die Suche nach Experten für SAP®, Sage®, Infor® etc. wird so auf die Zielgruppen ausgerichtet und spricht über ERP-Stellenmarkt.de genau das Fachpersonal an, das Firmen suchen.

Weitere Informationen unter: http://www.ERP-Stellenmarkt.de

Pressekontakt:

ERP-Stellenmarkt.de
Christina Rösler
Aiblinger Straße 42
83052 Götting

Mailbox & Fax: +49 (0)3212 –120 3338*
* 12Cent/Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, Mobilfunk & andere Anbieter abweichend
info@ERP-Stellenmarkt.de
Web: http://www.ERP-Stellenmarkt.de

SAP® Jobs schneller besetzen: Fachpersonal jetzt über die Jobbörse
ERP-Stellenmarkt.de finden

Enterprise Resource Planning, kurz ERP, gewinnt in vielen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Das Online-Portal ERP-Stellenmarkt.de unterstützt Unternehmen bei der Suche nach professionellem SAP® Personal zur Optimierung des Ressourcenmanagements und der Prozesse.

Götting, 17. April 2012

Eine verbesserte Organisation der Betriebsmittel gilt mittlerweile als unabdingbarer Faktor für funktionierende Geschäftsprozesse. Doch die meisten ERP-Systeme sind komplex und erfordern Know-how von Experten, SAP® Fachmänner und Fachfrauen sind nötig. Dabei gestaltet sich die Suche für viele Unternehmen als schwierig.

„Wir raten dazu, sich bereits an diesem Punkt an Experten zu wenden“, so Claudia Roth, Inhaberin der Online-Jobbörse ERP-Stellenmarkt.de, die Arbeitgeber dabei unterstützt, unter anderem SAP® Fachkräfte zu finden. Die Plattform bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre SAP® Stellenanzeigen gut 3.000 Newsletter-Empfängern zu präsentieren, zusätzlich werden die Stellenangebote mittels Multi-Posting auf verschiedenen anderen Jobbörsen platziert. Eine professionelle Suche nach SAP® Experten über das Fachportal ermöglicht es so, schneller genau das Personal zu finden, das den Anforderungen und Unternehmenszielen entspricht.

Die Kennenlern-Aktion der Plattform lässt Kunden den Preis für ihre Anzeige selbst bestimmen

Als zusätzlicher Bonus präsentiert sich die derzeit anlaufende Kampagne: „Unsere Kunden, vor allem aber interessierte Neukunden, haben während unserer Aktion nun die Möglichkeit, die Kosten für ihre Inserate selbst zu bestimmen“, so Claudia Roth zur neuen Kennenlern-Kampagne. Sie ermöglicht es Unternehmen, ihre Stellenangebote für beispielsweise SAP® Berater zum selbst festgelegten Preis auf ERP-Stellenmarkt.de zu veröffentlichen. Die Kunden können sich so selbst vom Erfolg einer Suche über die Qualitätsplattform überzeugen. Erhoben wird nur eine Schutzgebühr von fünf Euro.

Alle ERP-Stellenanzeigen (auch für Sage®, Infor®, etc.) werden für vier Wochen als Textanzeige oder CI-Anzeige auf http://www.ERP-Stellenmarkt.de geschaltet. ERP-Stellen, die über die günstige Jahresflatrate direkt bei http://www.IT-Jobkontakt.de eingestellt werden, erscheinen automatisch auf ERP-Stellenmarkt.de. Außerdem werden die auf der Online-Plattform veröffentlichten Inserate auf weiteren Partnerbörsen und Meta-Jobbörsen im Internet publiziert.

Weitere Informationen unter: http://www.ERP-Stellenmarkt.de.

Ansprechpartner für Rückfragen:

ERP-Stellenmarkt.de

Ansprechpartner: Mario Regazzoni

ERP Stellenmarkt
Aiblinger Str. 42
D-83052 Götting

Telefon: +49 (0) 3212 120 3338*
Fax: +49 (0) 3212 120 3338*
*12Cent/Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom,
Mobilfunk & andere Anbieter abweichend
E-Mail: info@ERP-Stellenmarkt.de
Internet: http://www.ERP-Stellenmarkt.de

Götting (22.09.2009) - Das Enterprise Resource Planning (ERP) liegt bei deutschen Unternehmen voll im Trend. Schließlich gilt es dem wirtschaftlichen Erfolg zuliebe vorhandene Ressourcen möglichst effizient für den betrieblichen Ablauf einzusetzen. So genannte ERP-Systeme unterstützen Unternehmen hierbei, in dem sie weitgehend alle Geschäftsprozesse abbilden, Transparenz in die Arbeitsabläufe bringen und zentral die unternehmensweite Verwaltung aller Ressourcen – darunter Betriebsmittel und Personal – möglich machen.

Doch aufgrund der Komplexität vieler ERP-Systeme geraten nicht wenige Unternehmen beim Einsatz der selbigen schnell an ihre Grenzen. Denn die Lösungen müssen meist an Branche, Größe sowie Wirken eines Unternehmens angepasst und womöglich an verschiedenen Standorten betrieben werden. "Darüber hinaus unterscheiden sich ERP-Systeme oftmals in ihrer Technologie, Architektur und auch im Hinblick auf die Unterstützung von Betriebssystemen sowie Datenbanken", erläutert Claudia Roth, Geschäftsführerin bei der Stellenbörse "IT Jobkontakt", weitere Herausforderungen.

Für Unternehmen, die nach Spezialisten für die Planung und Umsetzung ihrer ERP-Vorhaben suchen, haben sie und ihr Team mit ERP-Stellenmarkt.de nun eine spezielle Online-Jobbörse geschaffen. Ganz gleich ob Administration, Customizing, Entwicklung, Projektleitung, Vertrieb oder Support – die neue Plattform hält Stellenangebote aus dem gesamten ERP-Bereich parat und bietet Unternehmen das ideale Umfeld, um Freiberufler und künftige Mitarbeiter mit Spezialisierung auf ERP zu finden.

Alle ERP-Stellenanzeigen werden für vier Wochen als Textanzeige oder CI-Anzeige auf http://www.ERP-Stellenmarkt.de geschaltet. "Anlässlich der Markteinführung bieten wir derzeit eine attraktive Kennenlern-Rabatt-Aktion an“, verweist Roth auf das laufende Angebot. ERP-Stellen, die über die günstige Jahresflatrate direkt bei http://www.IT-Jobkontakt.de eingestellt werden, erscheinen in Zukunft automatisch auf ERP-Stellenmarkt.de. Außerdem werden die auf der neuen Online-Plattform veröffentlichten Inserate auf weiteren Partnerbörsen und Meta-Jobbörsen im Internet publiziert.

Weitere Informationen unter www.ERP-Stellenmarkt.de